일하는방식 변화의 첫단계는 구성원간 소통
2025.10.14
포스코GY솔루션은 지난 9월부터 3차에 걸쳐 구성원간 소통과 협업 강화를 위해
현장 직원을 대상으로『공감플러스워크숍』을 운영했다.
이번 과정은 "조직 내 소통의 폭을 넓히고, 시너지를 극대화로 일하는방식을
변화 하자"는 목표하에 시행되었다.
공감 워크숍은 상호 공감활동, 소통, 토론, 조직 진단 등으로 구성되었으며,
서로의 관점을 공유하고 협업하는 방향을 함께 모색하는 프로그램으로 진행됐다.
참여자들은"평소 함께 일하지만 깊이 대화할 기회가 적었는데,
서로의 생각을 나누며 새로운 시너지를 느낄 수 있었다"고 소감을 전했다.
포스코GY솔루션은 이번 워크숍을 통해
안전과 기술력의 Jump-Up은 물론, 구성원 간 소통과 협력의 시너지를 한층
강화하는 계기가 되었다고 밝혔다.
앞으로도 공감과 신뢰를 기반으로 한 열린 소통의 일터를 만들어가기 위해
구성원 중심의 교육과 협업 프로그램을 지속 확대해 나갈 예정이다.